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- ユニオンニュースNo.127を掲載■NEW■
- ユニオンニュースNo.126を掲載
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いつもユニオンの活動にご理解、ご協力を頂き誠に有難うございます。
さて、この度、先の学長選考で明らかになった選考規程の問題点等を踏まえ、他の国立大学に比べ遅れている千葉大学の 学長選考制度の見直しを提案すべく、学長選考・監察会議とその母体である経営協議会の全委員及び教育研究評議会の 全評議員に宛て、添付の提案書を先週までに発送致しました事をご報告致します。
今後もユニオンは全学の民主的で安定的な運営に寄与すべく活動を行って参ります所存ですので、引き続きのご支援を どうぞ宜しくお願い致します。 -
日頃よりユニオンの活動へのご支援、ご協力誠に有難うございます。
さて、今回の学長選考に関し、その選考結果についてユニオンでは去る2月2日に学長選考・監察会議議長あてに
4項目からなる要求書を提出致しました。その後、学外の卒業生・学生有志が行っている署名活動に呼応して、
前述の要求書の補足と言う形でその一万五千筆にも及ぶ署名を、彼らの代理として、2月27日に学長選考・監察会議
議長あて提出致しました。
ユニオンのみならず、多くの部局より、学長選考に関する要望書や質問書が提出されましたが、3月14日にそれらに
対する回答として「学長となるべきものの選考理由等について」なる文章が発表されました。しかし、この文章は
学長の選考理由説明として明らかに不十分なばかりか、やはり公開された令和5年度第6回学長選考・監察会議議事録とも
多くの点で矛盾が見られます。
また、ユニオンから提出した4項目からなる要求のうち実に3項目に関しては無回答であり、辛うじて回答に該当すると
思われる学長の選考理由についても、残念ながら極めて不十分なものでした。
そこで、千葉大学ユニオンでは、理学部支部からの要望も受け、3月25日の執行委員会で審議した結果、添付の通り
再度要求書を提出することに決定いたしました。
そして、3月28日にその第二の要求書を学長選考・監察会議議長あて提出致しましたことを、ここに皆様へご報告致します。 -
日頃よりユニオンの活動にご賛同いただき誠に有難うございます。
さて、新聞報道等でもご存じかと思われますが、先の学長選挙結果が学内外で問題視されております。
千葉大学ユニオンでも執行委員会で議論を重ね、複数のユニオン支部有志にもご賛同いただき、
学長選考・監察会議の判断プロセスに疑義を呈すべく「要求書」を作成いたしました。
この「要求書」を2月2日(金)に学長選考・監察会議の議長宛て、本部総務課を介して提出いたしましたので、
ご報告申し上げると共に、内容等ご覧頂ければ幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。 -
学長候補者へのアンケートに対する各候補者からの回答
各候補者からお送りいただいた回答の元ファイルを編集せずにそのまま掲載しています。掲載は五十音順です。
- 【松原 久裕 氏】
- 千葉大学ユニオンより学長候補者へのアンケート回答_松原 久裕
- 【山田 賢 氏】
- 学長候補者へのアンケート最新提出版
- 【横手 幸太郎 氏】
- ユニオン・アンケート回答 20231222
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2019年9月の台風15号による東京大学千葉演習林の被害にたいして義援金を募り、2020年1月31日までに9,952円が集まりました。
2020年2月14日付で東大基金を通じて送金いたしました。
ご協力ありがとうございました。 - 5年目を迎える非常勤職員の契約更新についての要望書 [2018.6.8]
- 雇い止め問題:緊急申し入れに対する本部からの回答と回答に対するユニオンからの要求 [2018.02.14]
- 千葉大学非常勤職員就業規則の一部改正(案)及び千葉大学無期転換非常勤職員就業規則の制定(案)について
- 非常勤職員就業規則の一部改正及び無期転換非常勤職員就業規則制定の骨子
- 千葉大学就業規則等の一部改正等について(概要)
- 千葉大学非常勤職員等評価実施要項(案)
- 有期雇用職員の無期転換について(非常勤講師以外の非常勤職員及び特任職員)
- 有期雇用職員の無期転換について(非常勤講師及び特別語学講師、特任教員、特任研究員、非常勤医師)
- 労働契約法改正のあらまし(厚生労働省)
- 懇談申入書 [2017.10.04]
- 非常勤講師・非常勤職員に関する団交申入書 [2017.01.19]
- 非常勤講師に関する団交の要約と合意事項 [2016.12.22]
- 非常勤講師・非常勤職員に関する団交申入書 [2016.11.18]
- センター入試手当・技術職員・非常勤職員に関する協議申入書 [2016.10.13]
- 「学校教育法」・「国立大学法人法」の改悪に反対する声明 [2014.06.12]
- 非常勤職員・非常勤講師に関する協議申し入れ [2013.04.10]
- 技術職員、育児休業等に関する懇談申し入れ [2013.04.08]
- 就業規則等の改正と、給与・退職手当削減に関する回答書 [2013.03.21]
- 就業規則等の改正と、給与・退職手当削減に関する要望書 [2013.03.08]
- 給与削減にかかわる運営費交付金の削減に関する回答書 [2013.03.07]
- 給与削減にかかわる運営費交付金の削減に関する質問書 [2013.02.07]
- 育児休業、センター入試手当、語学・海外研修に関する回答書 [2012.12.28]
- 退職手当削減に関する回答書 [2012.12.20]
- 退職手当削減に関する要求書 [2012.12.13]
- 育児休業、センター入試手当、語学・海外研修に関する質問書 [2012.12.05]
- 教職員の労働条件に関する協議申入れ [2012.10.10]
- 団体交渉 発言録 [2012.07.17]
- 「臨時特例法への対応」に関する団交申入書 [2012.06.21]
- 「臨時特例法への対応」に対する質問・意見 [2012.06.19]
- 勤務条件や労働環境の改善に関する協議申入れ [2012.03.16]
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東日本大震災の被害にたいして義援金を募り、2011年4月20日までに92,171円が集まりました。
2011年4月26日付で「日本赤十字社東日本大震災義援金」宛てに送金いたしました。
ご協力ありがとうございました。 - 地震対応に関わる申入れ2(質問) [2011.03.16]
- 地震対応に関わる申入れ [2011.03.14]
- 就業規則改正などについての協議申入れ [2011.03.11]
- 給与改定に関わる「余剰金」をめぐる協議申入れ [2010.12.10]
- 団体交渉 議事録 [2010.11.25]
- 俸給減額等をめぐる団交申し入れ [2010.11.19]
- 看護・介護休暇、超勤、夏季一斉休暇問題などに関する団交議事録 [2010.03.18]
- 人勧に関する団交申入書 [2009.08.18]
- ボーナス問題に関する説明要求 [2009.07.17]
- 夏季一斉休暇取得問題に関する回答要求 [2009.07.17]
- 年俸制に関する団交議事録 [2009.03.25]
- 年俸制に関する団交申込書 [2009.03.17]
- 待遇改善に関する質問書 [2009.02.23]
- 待遇改善に関する団交議事録 [2009.02.13]
- 待遇改善等に関する団交申入書 [2009.01.21]
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ミャンマーのサイクロンと中国四川省大地震の被害にたいして義援金を募り、第一次締め切りまでにミャンマーあて30,172円、中国あて31,172円が集まりました。
2008年7月1日付でそれぞれを日本赤十字社の郵便口座(00110-2-5606)を通じて送金しました。
ご協力ありがとうございました。